W dniu 31 maja 2011 r.
zakończyła się realizacja projektu
" STREFA WIEDZY " (umowa nr UDA-POKL-02.01.01-00-724/09) realizowanego przez INFOR PL S.A z siedzibą przy ul. Okopowa 58/72,
01-042 w Warszawie.
Projekt był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet II Rozwój Zasobów Ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki”, Poddziałanie 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach”.
Realizacja projektu obejmowała okres od 1 grudnia 2009 r. do 31 maja 2011 r.
Wartość projektu w dniu podpisania umowy o dofinansowanie wynosiła 3.960.242,50 zł, w tym kwota dofinansowania 3.422.066,50 zł.
Beneficjentami ostatecznymi byli pracownicy z terenu województw śląskiego, małopolskiego, wielkopolskiego, pomorskiego oraz dolnośląskiego.
W ramach projektu realizowane były szkolenia o tematyce komputerowej, marketingowej oraz językowej tj.:
• MS Excel dla początkujących
• MS Excel dla średniozaawansowanych
• MS Access – analiza danych biznesowych
• Profesjonalne negocjacje
• Techniki sprzedaży
• Profesjonalna obsługa klienta
• Strategie pozyskiwania klientów
• Angielski dla początkujących po 45 roku życia
• Niemiecki dla początkujących po 45 roku życia
• Business English dla początkujących
• Business English dla średniozaawansowanych
Zajęcia prowadzone były przez trenerów posiadających wieloletnie doświadczenie dydaktyczne i praktyczne w swojej tematyce. Uczestnicy otrzymali niezbędne materiały szkoleniowe w postaci książek i skryptów oraz materiały promocyjne. Na szkoleniach zapewniono catering, a dzięki dofinansowaniu uczestnikom refundowano koszt dojazdu na szkolenia.
W ramach realizowanego projektu osiągnięto następujące rezultaty:
• W szkoleniach wzięło udział 1161 uczestników, w tym:
- 861 z mikro i małych przedsiębiorstw,
- 501 osób w wieku 45+,
- 713 kobiet,
Dzięki przeszkoleniu osób w wieku 45+ oraz kobiet zmniejszono dyskryminację tych osób na rynku pracy:
• Szkolenia ukończyło 1158 uczestników co potwierdzone zostało wydaniem zaświadczeń. Spośród uczestników, którzy ukończyli szkolenie 92% podniosło ogólne kwalifikacje, zwiększyło poziom wiedzy i nabyło nowe umiejętności,
• Liczba przedsiębiorstw, które inwestowały w szkolenia pracowników dzięki wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego wyniosła 734,
• Na 117 szkoleniach zorganizowano 91.920 uczestnikogodzin,
• Szkolenia zostały pozytywnie ocenione przez ponad 90% beneficjentów ostatecznych projektu,
• 99% uczestników szkoleń stwierdziło, iż wiedza i umiejętności przekazane podczas szkoleń wniosły coś nowego do ich dotychczasowych umiejętności i mogą być wykorzystywane w praktyce,
• U 94% uczestników udział w szkoleniu przyczynił się do wzrostu wiary we własne siły i możliwości,
• Podniesiony został poziom motywacji beneficjentów pomocy do pracy,
• 99% beneficjentów pomocy jest zainteresowanych udziałem w kolejnych projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Osiągnięcie rezultatów projektu na zakładanym poziomie pozwoliło na realizację założonych celów projektu. Poprzez objęcie wsparciem zakładanej liczby uczestników i zmianę ich postaw możliwe było nie tylko podniesienie umiejętności pracowników, ale także upowszechnienie idei kształcenia ustawicznego, co przyczyni się do wydłużenia wieku aktywności zawodowej.
